深圳積分入戶(hù)政策的細(xì)節(jié)解剖座談會(huì)

                來(lái)源：深圳市人力資源和社會(huì)保障局

主持人：現(xiàn)場(chǎng)的各位來(lái)賓，今天我們邀請(qǐng)了深圳市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)家王靜向大家剖析深圳積分入戶(hù)政策的政策細(xì)節(jié)，并現(xiàn)場(chǎng)解答熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。大家歡迎！

　　主講人（王靜）：非常高興，非常感謝民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)。其實(shí)，人力資源部門(mén)每年在政策實(shí)施之初，包括整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程中，都會(huì)通過(guò)各種手段來(lái)宣傳我們的人才引進(jìn)政策?，F(xiàn)在民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)又給我們搭建這么一個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)跟大家介紹一下本市的人才引進(jìn)政策，對(duì)他們表示感謝。

　　最初主辦方給我的題目是，“積分入戶(hù)政策出臺(tái)淵源與實(shí)施細(xì)節(jié)部析”。實(shí)際上，積分入戶(hù)的稱(chēng)呼在2013年已經(jīng)調(diào)整了。我今天的題目改了一下，叫“深圳市人才引進(jìn)政策改革和實(shí)施細(xì)則”。積分入戶(hù)從10年開(kāi)始過(guò)渡到現(xiàn)在的人才引進(jìn)政策。其實(shí)也就是這幾年我們?nèi)瞬乓M(jìn)政策改革的一個(gè)過(guò)程。

　　我們都知道，深圳是一個(gè)移民的城市，大家來(lái)自五湖四海，深圳的發(fā)展得益于人才的聚集和發(fā)展，人力資源部門(mén)這些年也是積極推進(jìn)人才引進(jìn)政策的改革，加大人才引進(jìn)的力度，提升人才服務(wù)的質(zhì)量，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為我市引智引才，為深圳的發(fā)展提供人才支持。

　　今天的介紹分塊內(nèi)容 首先這幾所深圳人才引進(jìn)方面改革創(chuàng)新。另一方面，我給大家介紹一下具體的政策的內(nèi)容和辦理的流程。我想，大家更多的關(guān)注是我要辦，應(yīng)該怎么辦。

　　首先了解一下，我市人才引進(jìn)政策的改革創(chuàng)新。大家知道，自從2010年開(kāi)始，深圳市就開(kāi)始推出了外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)政策。起源于廣東省在推進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)政策。我市根據(jù)省的統(tǒng)一部署，以此為契機(jī)，對(duì)我市的人才引進(jìn)政策進(jìn)行了改革。2010年我們發(fā)布了《深圳市外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)實(shí)行辦法》深社發(fā)【2010】163號(hào)。在2010年和2011年這兩年，我市對(duì)市外人才的引進(jìn)有三個(gè)政策并行的。

　　第一個(gè)是原來(lái)的調(diào)干政策。第二個(gè)是招調(diào)工制度。第三個(gè)是外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)的政策。積分入戶(hù)的政策是對(duì)另外兩個(gè)政策的補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)行積分入戶(hù)的政策非常得人心，社會(huì)反映特別好，我們?cè)趯?shí)踐和評(píng)估的過(guò)程

　　主持人：現(xiàn)場(chǎng)的各位來(lái)賓，今天我們邀請(qǐng)了深圳市人力資源和社會(huì)保障局專(zhuān)家王靜向大家剖析深圳積分入戶(hù)政策的政策細(xì)節(jié)，并現(xiàn)場(chǎng)解答熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。大家歡迎！

　　主講人（王靜）：非常高興，非常感謝民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)。其實(shí)，人力資源部門(mén)每年在政策實(shí)施之初，包括整個(gè)業(yè)務(wù)過(guò)程中，都會(huì)通過(guò)各種手段來(lái)宣傳我們的人才引進(jìn)政策。現(xiàn)在民治辦事處和深圳新聞網(wǎng)又給我們搭建這么一個(gè)平臺(tái)，讓我們有機(jī)會(huì)跟大家介紹一下本市的人才引進(jìn)政策，對(duì)他們表示感謝。

　　最初主辦方給我的題目是，“積分入戶(hù)政策出臺(tái)淵源與實(shí)施細(xì)節(jié)部析”。實(shí)際上，積分入戶(hù)的稱(chēng)呼在2013年已經(jīng)調(diào)整了。我今天的題目改了一下，叫“深圳市人才引進(jìn)政策改革和實(shí)施細(xì)則”。積分入戶(hù)從10年開(kāi)始過(guò)渡到現(xiàn)在的人才引進(jìn)政策。其實(shí)也就是這幾年我們?nèi)瞬乓M(jìn)政策改革的一個(gè)過(guò)程。

　　我們都知道，深圳是一個(gè)移民的城市，大家來(lái)自五湖四海，深圳的發(fā)展得益于人才的聚集和發(fā)展，人力資源部門(mén)這些年也是積極推進(jìn)人才引進(jìn)政策的改革，加大人才引進(jìn)的力度，提升人才服務(wù)的質(zhì)量，結(jié)合產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，為我市引智引才，為深圳的發(fā)展提供人才支持。

　　今天的介紹分塊內(nèi)容 首先這幾所深圳人才引進(jìn)方面改革創(chuàng)新。另一方面，我給大家介紹一下具體的政策的內(nèi)容和辦理的流程。我想，大家更多的關(guān)注是我要辦，應(yīng)該怎么辦。

　　首先了解一下，我市人才引進(jìn)政策的改革創(chuàng)新。大家知道，自從2010年開(kāi)始，深圳市就開(kāi)始推出了外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)政策。起源于廣東省在推進(jìn)外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)政策。我市根據(jù)省的統(tǒng)一部署，以此為契機(jī)，對(duì)我市的人才引進(jìn)政策進(jìn)行了改革。2010年我們發(fā)布了《深圳市外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)實(shí)行辦法》深社發(fā)【2010】163號(hào)。在2010年和2011年這兩年，我市對(duì)市外人才的引進(jìn)有三個(gè)政策并行的。

　　第一個(gè)是原來(lái)的調(diào)干政策。第二個(gè)是招調(diào)工制度。第三個(gè)是外來(lái)務(wù)工人員積分入戶(hù)的政策。積分入戶(hù)的政策是對(duì)另外兩個(gè)政策的補(bǔ)充。經(jīng)過(guò)兩年的實(shí)行積分入戶(hù)的政策非常得人心，社會(huì)反映特別好，我們?cè)趯?shí)踐和評(píng)估的過(guò)程中，發(fā)現(xiàn)通過(guò)綜合評(píng)價(jià)這種多緯度的對(duì)人才進(jìn)行評(píng)價(jià)更能反應(yīng)一個(gè)人的綜合能力。

　　2012年，我們又把招調(diào)工制度和積分入戶(hù)制度予以整合，對(duì)外來(lái)務(wù)工人員統(tǒng)一實(shí)行積分入戶(hù)政策，并取消了人才引進(jìn)多項(xiàng)政策限制。到2013年我們又進(jìn)一步對(duì)政策進(jìn)行改革，將調(diào)干政策和積分入戶(hù)制度予以整合，至此，我們對(duì)市外在職人才引進(jìn)實(shí)行統(tǒng)一政策、統(tǒng)一統(tǒng)一辦理平臺(tái)、統(tǒng)一管理模式、通過(guò)綜合評(píng)價(jià)、量化積分的評(píng)價(jià)方式評(píng)價(jià)人才。出臺(tái)了《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》深府辦函【2013】37號(hào)。但是積分入戶(hù)從10年開(kāi)始實(shí)施，這種評(píng)價(jià)方式比較深入人心，目前，大家還習(xí)慣用積分用戶(hù)的稱(chēng)呼。其實(shí)，自13年開(kāi)始，已調(diào)整為《深圳市人才引進(jìn)實(shí)施辦法》，所有的外在人才都通過(guò)這樣的評(píng)價(jià)體系來(lái)進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)并予以引進(jìn)。

　　那這個(gè)實(shí)施辦法出來(lái)之后，近兩年都沒(méi)有調(diào)整，我們所作的調(diào)整是根據(jù)分值表的實(shí)際情況并結(jié)合深圳的發(fā)展情況，經(jīng)過(guò)一定的程序?qū)Ψ种当磉M(jìn)行了調(diào)整，既保持了政策的連續(xù)性，又不斷的對(duì)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)體系進(jìn)行了完善和修正。我們的分值表每年進(jìn)行調(diào)整，但是實(shí)施沒(méi)有辦法進(jìn)行調(diào)整。

　　從近幾年引進(jìn)的人才情況來(lái)看，我們每年會(huì)對(duì)引進(jìn)的人才情況進(jìn)行評(píng)估的?；旧铣尸F(xiàn)高學(xué)歷、專(zhuān)業(yè)化、年輕化特征明顯，所占比例逐年增加，引進(jìn)的人才更符合市場(chǎng)和企業(yè)的用人需求，也有效促進(jìn)了我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和人口結(jié)構(gòu)優(yōu)化

　　政策進(jìn)行了改革，改的內(nèi)容是什么？主要是人才的評(píng)價(jià)機(jī)制。以前我市的人才引進(jìn)政策都是通過(guò)單一的條件式的人才評(píng)價(jià)方式。比如說(shuō)是本科就通過(guò)本科的學(xué)歷來(lái)進(jìn)行引進(jìn)，如果你是技師就通過(guò)技師的條件來(lái)引進(jìn)?？赡苡行┤耸裁炊紱](méi)有，但是我在深圳生活的很好，有房產(chǎn)，有一定的發(fā)展和生存能力，但是沒(méi)有政府認(rèn)可的學(xué)歷怎么辦，那我們現(xiàn)在的這個(gè)評(píng)價(jià)方式就能解決問(wèn)題。以實(shí)際的工作能力和崗位業(yè)績(jī)?yōu)閷?dǎo)向，以企業(yè)、市場(chǎng)、社會(huì)認(rèn)可為原則，逐步建立綜合、多元、量化的人才評(píng)價(jià)體系，使引進(jìn)的人才更符合我們的發(fā)展方向。

　　具體的變化點(diǎn)。

　　一是建立以學(xué)歷、技能、納稅、居住、社保、社會(huì)貢獻(xiàn)等要素構(gòu)成的社會(huì)化人才綜合評(píng)價(jià)體系，更強(qiáng)調(diào)人才的綜合能力、工作實(shí)績(jī)和社會(huì)貢獻(xiàn)。

　　二是全面推進(jìn)企業(yè)評(píng)定的技術(shù)技能人才積分入戶(hù)工作，改革目前人才評(píng)價(jià)以政府為評(píng)價(jià)主體，以政府頒發(fā)的學(xué)歷、職稱(chēng)、職業(yè)資格等為評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的單一模式，堅(jiān)持誰(shuí)用人、誰(shuí)評(píng)價(jià)的原則，以企業(yè)評(píng)價(jià)為主體，對(duì)企業(yè)認(rèn)定并急需的技術(shù)技能人才給予引進(jìn)入戶(hù)?？傮w的思路，也就是探索建立政府、企業(yè)、市場(chǎng)相結(jié)合的多元化的人才評(píng)價(jià)方式。

　　三是適時(shí)優(yōu)化調(diào)整人才評(píng)價(jià)指標(biāo)體系。根據(jù)我市的產(chǎn)業(yè)、人口發(fā)展，不斷優(yōu)化調(diào)整指標(biāo)體系，使評(píng)價(jià)指標(biāo)和更科學(xué)合理。

　　四是取消了對(duì)人才引進(jìn)的專(zhuān)業(yè)、工種、指標(biāo)、申辦方式、戶(hù)籍性質(zhì)等方面的限制性規(guī)定，打破人才引進(jìn)壁壘。

　　我們知道，前些年可能我們還有一些專(zhuān)業(yè)和工種的限制，在這個(gè)之外是不可以的。最早申辦的方式我們只能以單位來(lái)申辦，個(gè)人申辦的要求特別高，這幾年我們完全放開(kāi)了這個(gè)申辦方式。單位申辦也好，個(gè)人申辦也好，完全是暢通無(wú)阻，而且對(duì)指標(biāo)是完全放開(kāi)的。

　　另外一方面的改革是這些年人力資源部門(mén)我們也是在不斷的探索、創(chuàng)新和改革人才引進(jìn)的工作機(jī)制，能使我們的工作做得更好，更好的為我們的人才服務(wù)。

　　這些年我們堅(jiān)持以人為本，便民服務(wù)的理念，不斷簡(jiǎn)化我市的人才引進(jìn)手續(xù)，提高人才引進(jìn)服務(wù)質(zhì)效。也做了很多的工作。

　　一是建立了全市統(tǒng)一的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)，統(tǒng)一業(yè)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和審批規(guī)范，全市人才引進(jìn)工作實(shí)現(xiàn)了統(tǒng)一管理、屬地服務(wù)和全年滾動(dòng)辦理。就是說(shuō)，沒(méi)有節(jié)日時(shí)間，除了每年政策發(fā)布之后有一個(gè)系統(tǒng)調(diào)整的時(shí)間，20天之外，其它時(shí)間都可以網(wǎng)上進(jìn)行申辦。

　　二是通過(guò)加強(qiáng)部門(mén)之間的信息共享，實(shí)現(xiàn)信息系統(tǒng)自動(dòng)比對(duì)，簡(jiǎn)化業(yè)務(wù)申請(qǐng)材料，優(yōu)化申報(bào)流程，規(guī)范審批程序，加強(qiáng)人才引進(jìn)政策宣傳和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，進(jìn)一步提升服務(wù)效能。

　　三是改革人才引進(jìn)辦理模式，暢通個(gè)人申辦渠道，擴(kuò)大人才引進(jìn)代理機(jī)構(gòu)范圍，并積極開(kāi)展上門(mén)服務(wù)、預(yù)約服務(wù)和大企業(yè)直通車(chē)服務(wù)，為用人單位和各類(lèi)人才提供方便快捷的服務(wù)。

　　今年6月份深圳的條例已經(jīng)實(shí)施了，下一步我們將根據(jù)我市戶(hù)籍制度改革的要求，結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)、人口、資源等實(shí)際情況，進(jìn)一步加大人才引進(jìn)政策改革，提高人才引進(jìn)政策的科學(xué)性，更好地為我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才支持。

　　下面具體介紹一下當(dāng)前在實(shí)施的在職人才引進(jìn)實(shí)施辦法。

　　目前，對(duì)在職人才引進(jìn)適用有兩個(gè)文件。

　　一是《深圳市人才引進(jìn)入戶(hù)實(shí)施辦法》深府辦函2013 37號(hào)文。

　　二是《2015年深圳市人才引進(jìn)綜合評(píng)價(jià)指標(biāo)及分值表》，這個(gè)分值表會(huì)根據(jù)每年的評(píng)估和調(diào)研結(jié)果，以及相關(guān)部門(mén)反饋的意見(jiàn)，對(duì)分值表進(jìn)行微調(diào)。

　　看一下辦法規(guī)定的人才引進(jìn)條件。首先有一個(gè)基本條件，符合以下基本條件，且達(dá)到人才引進(jìn)入戶(hù)分值100分，或者符合辦法第24條規(guī)定的，可以申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)。

　　1、年齡在18周歲以上，48周歲以下（本辦法另有規(guī)定的除外）。

　　2、身體健康。

　　3、已在我市繳納社保（符合辦法第24條規(guī)定的人員除外）。

　　4、符合《深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)人口與計(jì)劃生育條例》的規(guī)定。

　　5、未參加國(guó)家禁止的組織及活動(dòng)，無(wú)刑事犯罪記錄。符合上述條件且在深圳市人才引進(jìn)網(wǎng)上測(cè)評(píng)分值達(dá)到100分的即可申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)入戶(hù)。

　　第二，直接辦理入戶(hù)的條款。這是政策第24條規(guī)定的。符合基本條件的第2、4、5項(xiàng)，且符合以下條件之一，可直接申請(qǐng)辦理人才引進(jìn)手續(xù)：

　　1、兩院院士。

　　2、享受?chē)?guó)務(wù)院特殊津貼專(zhuān)家，全國(guó)杰出專(zhuān)業(yè)技術(shù)人才，“百千萬(wàn)人才工程”國(guó)家級(jí)人選，國(guó)家、?。ú浚┘?jí)有突出貢獻(xiàn)中青年專(zhuān)家，年齡在55周歲以下。

　　3、廣東省和國(guó)家不部級(jí)以上自然科學(xué)獎(jiǎng)、技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、科技進(jìn)步獎(jiǎng)或深圳市科技創(chuàng)新獎(jiǎng)的項(xiàng)目主要完成人，年齡在50周歲以下。

　　4、經(jīng)市人力資源保障部門(mén)認(rèn)定并在任期內(nèi)的高層次專(zhuān)業(yè)人才，且不超過(guò)其該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡。

　　5、經(jīng)市人力資源保障部門(mén)認(rèn)定的海外層次人才，且不超過(guò)該類(lèi)人才認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)應(yīng)的最高年齡。

　　6、取得《深圳市出國(guó)留學(xué)人員資格證明》，且年齡不超過(guò)48周歲的留學(xué)回國(guó)人員。

　　這些條件都屬于24條規(guī)定直接辦理的條件，符合其中一條即可申辦。

　　下面介紹一下年齡放寬的條件。根據(jù)我時(shí)戶(hù)籍遷入規(guī)定，以下人員申請(qǐng)人才引進(jìn)年齡上限可放寬。

　　1、具有經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得的高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格、廣東省高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格或經(jīng)市人力資源保障部門(mén)審核的省外高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，放寬到50周歲以下。

　　2、本市依法登記注冊(cè)企業(yè)的法定代表人，其所在企業(yè)在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)在深納稅人民幣300萬(wàn)元以上的，年齡放寬到50周歲以下。

　　3、本市依法登記注冊(cè)個(gè)人獨(dú)資企業(yè)的投資人、有限責(zé)任公司的自然人股東、合伙企業(yè)的出資人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)，以其投資份額占該企業(yè)實(shí)收資本的比例而累計(jì)分?jǐn)偲髽I(yè)在深已繳納稅額人民幣60萬(wàn)元以上，放寬年齡到50周歲以下。

　　4、在本市就業(yè)的個(gè)人，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)在深繳納個(gè)人所得稅人民幣24萬(wàn)元以上的，放寬到50周歲以下。

　　5、在本市依法登記注冊(cè)個(gè)體工商戶(hù)的經(jīng)營(yíng)者，最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)累計(jì)在深的，年齡放寬在50周歲以下。

　　適用上述投資納稅條件，申請(qǐng)人必須在最近連續(xù)3個(gè)納稅年度內(nèi)具備與申請(qǐng)事由相適應(yīng)的身份資格，納稅額超過(guò)以上規(guī)定納稅額一倍以上的，年齡可以放寬至55周歲。

　　剛剛介紹的是直接辦法的條件。我們可能大部分人員是不能夠直接通過(guò)這個(gè)條件來(lái)引進(jìn)的，大部分的人是通過(guò)綜合積分的方式來(lái)進(jìn)行引進(jìn)的。這個(gè)分值表我們的小冊(cè)子上也有。每個(gè)人根據(jù)自己不同的情況來(lái)進(jìn)行積分，達(dá)到100分就可以申請(qǐng)人才引進(jìn)用戶(hù)。

　　先看一看個(gè)人素質(zhì)文化程度和技術(shù)技能的分值表。比如說(shuō)3級(jí)指標(biāo)最高分100分，需要什么樣的條件呢？要博士研究生學(xué)歷、碩士研究生學(xué)歷并具有中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格，可以直接積100分。下面的就不一一給大家讀了，大家看一下小冊(cè)子都比較清楚。

　　比如說(shuō)80分的內(nèi)容，本科學(xué)歷，你是在職讀的學(xué)歷，就是80分。但如果是全日制的就可以加另10分，達(dá)到90分。如果是全日制本科，并且有學(xué)士學(xué)位的的就達(dá)到100分了。

　　1、是以高技學(xué)校學(xué)歷積分的。需有一定的職業(yè)資格，凡是技工學(xué)校畢業(yè)的，在畢業(yè)的時(shí)候是要考取技工等級(jí)。

　　2、本市高級(jí)技工學(xué)校全日制畢業(yè)不超過(guò)4年并具有高級(jí)工以上職業(yè)資格的，另加30分。

　　3、申請(qǐng)人提供學(xué)歷、學(xué)位和技術(shù)技能水平等證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。

　　4、持有非廣東省評(píng)定頒發(fā)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格（不含經(jīng)全國(guó)統(tǒng)考取得），必須經(jīng)我市人力資源保障部門(mén)審核后積分。

　　5、持有非在我市參加考試的技能職業(yè)資格證書(shū)。（含全國(guó)、全省統(tǒng)考類(lèi)），必須參加并通過(guò)我市人力資源保障部門(mén)組織的相應(yīng)等級(jí)綜合水平測(cè)試后積分。

　　6、文化程度和技術(shù)技能本項(xiàng)指標(biāo)最高積分不超過(guò)100分，按照就高不就低原則積分，不累積。

　　7、“以上”包括本數(shù)。

　　備注的內(nèi)容。

　　1、大專(zhuān)學(xué)歷層次包括：大專(zhuān)、高技。

　　2、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格分為三級(jí)，分別為：高、中、初級(jí)，其中初級(jí)包括助理級(jí)和員級(jí)。

　　3、技能人員職業(yè)資格主要指國(guó)家的職業(yè)資格證書(shū)分為五級(jí)，分別為：高級(jí)技師、技師、高級(jí)工、中級(jí)工、初級(jí)工。其中在《2015年深圳市技能人才緊缺職業(yè)目錄》內(nèi)的為緊缺類(lèi)工種，不在該目錄內(nèi)的為非緊缺類(lèi)工種。

　　4、全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)等級(jí)參照同級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格執(zhí)行，具體目錄和對(duì)應(yīng)等級(jí)見(jiàn)《全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格目錄》。

　　5、專(zhuān)項(xiàng)職業(yè)能力證書(shū)是指通過(guò)深圳市人力資源部門(mén)組織的新職業(yè)、新工種專(zhuān)項(xiàng)能力考核所取得的證書(shū)，分為一、二、三級(jí)。這類(lèi)的證書(shū)也是可以納入積分分值的。

　　下面看一下技能競(jìng)賽，這些年也挺多的。因?yàn)槭袇^(qū)、人力資源部門(mén)，還有協(xié)會(huì)都會(huì)來(lái)舉辦不同的技能競(jìng)賽活動(dòng)。國(guó)家級(jí)一等獎(jiǎng)60分。國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)或省級(jí)一等獎(jiǎng)50分、國(guó)家級(jí)三等獎(jiǎng)，省級(jí)二等獎(jiǎng)或市級(jí)一等獎(jiǎng)40分。省級(jí)三等獎(jiǎng)、市級(jí)二等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)30分。市級(jí)三等獎(jiǎng)、區(qū)級(jí)二等獎(jiǎng)20分，區(qū)級(jí)三等獎(jiǎng)10分。由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。近五年內(nèi)有效，不累積。近五年指2011年至2015年。

　　二級(jí)指標(biāo)發(fā)明創(chuàng)造。二級(jí)指標(biāo)分為發(fā)明專(zhuān)利和實(shí)用新型專(zhuān)利。

　　發(fā)明專(zhuān)利取得周期相對(duì)長(zhǎng)，而且難度大，它的分值也比較高。每獲得1項(xiàng)積50分。多人共有專(zhuān)利的，發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按50/人+1計(jì)算，如為第一專(zhuān)利人的，加計(jì)一份平均分即得分再“乘以2”，可累積。

　　實(shí)用新型專(zhuān)利，獲得1項(xiàng)積10分。多人共有專(zhuān)利的發(fā)明人所得分?jǐn)?shù)按10/人數(shù)+1計(jì)算，如為第一專(zhuān)利人的，加計(jì)一份平均分，即得分再乘以2，不可累積。

　　實(shí)施說(shuō)明：

　　1、專(zhuān)利積分以發(fā)明人為準(zhǔn)。由本人提供在有效期內(nèi)的國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。最高不超過(guò)50分。

　　2、專(zhuān)利的授權(quán)公告日必須在2014年12月31日之前。

　　3、實(shí)用新型專(zhuān)利存在發(fā)明人變更情況不能積分。發(fā)明專(zhuān)利在授權(quán)公告日后存在發(fā)明人變更情況不能積分。

　　表彰榮譽(yù)，獲得深圳市委市政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。近五年內(nèi)獲得深圳市委是政府表彰、嘉獎(jiǎng)或授予榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)的積25分。由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分，不累積。近五年指2011年至2015年。

　　下面是納稅情況最近3個(gè)年度內(nèi)在深圳市的繳納。個(gè)人所得稅僅限以下項(xiàng)目：1、工資、薪金所（含全年一次性獎(jiǎng)金）。2、勞務(wù)報(bào)酬所得。

　　需要注意的是：

　　1、由本人提供納稅證明及與申請(qǐng)事由相適應(yīng)身份資格的相關(guān)證明。

　　2、只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分，不疊加積分。

　　備注：

　　1、以個(gè)人所得稅積分的，必須在最近3個(gè)年度內(nèi)每年均有完稅記錄（以申報(bào)日期、入庫(kù)日期為準(zhǔn)），但最近3個(gè)年度內(nèi)累積納稅達(dá)到24萬(wàn)以上的除外。

　　2、以企業(yè)法定代表人、投資人、自然人股東、出資人個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份積分的，必須在最近3個(gè)年度內(nèi)均具備與申請(qǐng)積分事由相適應(yīng)的身份資格。同時(shí)具備多家企業(yè)法定代表人、投資人、自然人出動(dòng)、出資人或個(gè)體工商戶(hù)經(jīng)營(yíng)者身份資格的，只能以一家企業(yè)的身份資格積分，不疊加計(jì)分。

　　3、企業(yè)和個(gè)人繳納的各項(xiàng)稅款必須是依法申報(bào)并已經(jīng)完稅的稅款。由稅務(wù)、司法部門(mén)追繳入庫(kù)的不予以計(jì)算。

　　4、以個(gè)人所得稅積分的，納稅額計(jì)算以“稅款所屬時(shí)期”為準(zhǔn)。以企業(yè)納稅積分的，納稅額計(jì)算以“稅款繳納時(shí)間”為準(zhǔn)。

　　5、最近3個(gè)年度指2012年至2014年。

　　參保情況。深圳市參保情況分為繳納深圳市社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)年限。每滿(mǎn)一年積3分。另外是繳納深圳市其他社會(huì)保險(xiǎn)險(xiǎn)種年限，每險(xiǎn)種每滿(mǎn)1年積1分。

　　實(shí)施說(shuō)明：

　　1、由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取其正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分。補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的年限不予以計(jì)算。

　　2、少兒醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限不予以計(jì)算。

　　備注：參保情況總分最高不超過(guò)60分。

　　居住情況。在深居住條件，在深擁有合法產(chǎn)權(quán)住房滿(mǎn)6個(gè)月。設(shè)有抵押權(quán)的20分，未設(shè)抵押權(quán)的30分。多人共有產(chǎn)權(quán)的，產(chǎn)權(quán)人所得分?jǐn)?shù)按本人（含配偶）所占產(chǎn)權(quán)比例計(jì)算。由本人提供深圳房地產(chǎn)權(quán)證書(shū)，經(jīng)比對(duì)市房產(chǎn)登記部門(mén)相關(guān)信息并經(jīng)人力資源部門(mén)審核后得分。

　　在深居住時(shí)間，持深圳市居住證年限，每滿(mǎn)1年積1分，總分最高不超過(guò)10分。以取得深圳市居住證（含深圳經(jīng)濟(jì)特區(qū)居住證）時(shí)間計(jì)算，持暫住證時(shí)間不計(jì)算。

　　備注：

　　1、多套房產(chǎn)不累計(jì)積分，可申報(bào)所占產(chǎn)權(quán)比例較高的房產(chǎn)。

　　2、居住情況只能任選其中一類(lèi)進(jìn)行積分，不疊加計(jì)分。

　　年齡情況。實(shí)際年齡情況。18到35周歲的5分。35到40周歲的為1分。40周歲以上，從40周歲減分，其中40到45周歲期間每增長(zhǎng)1歲減2分，45周歲以上每增長(zhǎng)1歲減5分。這些都是以申請(qǐng)時(shí)實(shí)際年齡為準(zhǔn)，上限不含本數(shù)，下限含本書(shū)。

　　下列人員不適用年齡減分：

　　1、具有全日制本科以上學(xué)歷和學(xué)士以上學(xué)位；

　　2、具有大專(zhuān)以上學(xué)歷并具有中級(jí)以上專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格。

　　3、具有高級(jí)技師職業(yè)資格。

　　4、配偶為本市戶(hù)籍。

　　獎(jiǎng)勵(lì)積分。社會(huì)服務(wù)（近五年內(nèi)，深圳市范圍）。這里就包括參加獻(xiàn)血（包括獻(xiàn)造血干細(xì)胞）每次2分，最高不超過(guò)5分。實(shí)施說(shuō)明：1、參加獻(xiàn)血的由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從市血液中心獻(xiàn)血信息系統(tǒng)讀取后得分。2、獻(xiàn)造血干細(xì)胞的提供捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。

　　參加志愿者（義工）服務(wù)并獲得相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。獲得深圳市義工服務(wù)市長(zhǎng)獎(jiǎng)積10分。獲得深圳市百名優(yōu)秀志愿者（義工）積8分。獲得深圳市五星級(jí)志愿者（義工）積5分。以上獎(jiǎng)項(xiàng)按就高不就低原則計(jì)分，不累積。由本人提供榮譽(yù)證書(shū)，經(jīng)驗(yàn)證后得分。

　　慈善捐款，接受捐款的單位必須是具備公益性捐贈(zèng)稅前扣除資格的慈善組織（名單見(jiàn)2015年深圳市人才引進(jìn)業(yè)務(wù)指南）。每2000元積1分，最高不超過(guò)3分。由本人提供財(cái)政部門(mén)監(jiān)制的《接受社會(huì)捐贈(zèng)專(zhuān)用收據(jù)》，經(jīng)驗(yàn)證后得分。

　　申辦類(lèi)型。單位申辦，最近在本單位連續(xù)繳納工傷保險(xiǎn)費(fèi)1年以上，積分為10分。由深圳市人力資源保障部門(mén)直接從社會(huì)保險(xiǎn)系統(tǒng)讀取正常繳納社保數(shù)據(jù)后得分，補(bǔ)繳年限不予以計(jì)算。

　　備注：

　　1、社會(huì)服務(wù)指標(biāo)最高分值為10分，各三級(jí)指標(biāo)累積超過(guò)10分的，按10分計(jì)。

　　2、近五年指2010年至2014年。

　　再一個(gè)是減分指標(biāo)。這里分幾方方面面，個(gè)人存在不良誠(chéng)信記錄的：1、經(jīng)查詢(xún)深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)，存在不良誠(chéng)信記錄的，每條扣20分。由本人向深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)提出申請(qǐng)，深圳市個(gè)人信用征信系統(tǒng)根據(jù)本人申請(qǐng)?zhí)峁┎樵?xún)結(jié)果。2、經(jīng)查詢(xún)深圳市人才引進(jìn)系統(tǒng)，存在不良誠(chéng)信記錄的，每條扣40分。由人力資源保障部門(mén)才人才系統(tǒng)中查詢(xún)。

　　另一方面經(jīng)深圳市公安部門(mén)核實(shí)的違法（非刑事犯罪）行為，個(gè)人存在經(jīng)深圳市公安部門(mén)核實(shí)的違法（非刑事犯罪）記錄，每條扣80分。由市公安局核實(shí)并提供違法（非刑事犯罪）記錄情況。

　　違反計(jì)劃生育政策，有超生行為，有超生行為的，自接受處理完畢之日起5年內(nèi)不得申請(qǐng)人才引進(jìn)，接受處理完畢滿(mǎn)5年的，每超生一個(gè)子女扣50分。本人須提供深圳市計(jì)劃生育證明。

　　這是整個(gè)政策的情況。

　　下面我再給大家介紹一下，到底這個(gè)業(yè)務(wù)是怎么樣的辦理流程，需要提供哪些材料。

　　我市的人才引進(jìn)業(yè)務(wù)辦理方式?？梢杂晒ぷ鲉挝簧贽k，也可以由個(gè)人委托代理機(jī)構(gòu)代為申辦。由工作單位申辦的流程如下：

　　1、登陸https：//sz12333.gov.cn/rcyj，在個(gè)人用戶(hù)登陸處注冊(cè)個(gè)人帳戶(hù)，進(jìn)入系統(tǒng)后，選擇“在職人才引進(jìn)”。

　　2、按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息并測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過(guò)后，選擇工作單位后保存，并與工作單位經(jīng)辦人聯(lián)系，經(jīng)單位經(jīng)辦人審核后提交。

　　3、按照工作單位的指引，根據(jù)材料清單準(zhǔn)備材料交給單位經(jīng)辦人，由其辦理后續(xù)手續(xù)。

　　4、等待單位通知，領(lǐng)取審批文件，辦理后續(xù)落戶(hù)手續(xù)。

　　個(gè)人委托代理機(jī)構(gòu)辦理的流程如下：

　　1、登陸https：//sz12333.gov.cn/rcyj，在個(gè)人用戶(hù)登陸處注冊(cè)個(gè)人帳戶(hù)，進(jìn)入系統(tǒng)后選擇“在職人才引進(jìn)”。

　　2、按照系統(tǒng)提示填寫(xiě)個(gè)人信息并測(cè)評(píng)，測(cè)評(píng)通過(guò)后，選擇所委托的代理機(jī)構(gòu)后保存，并與所選擇委托的代理機(jī)構(gòu)聯(lián)系，與其簽訂委托代理協(xié)議。

　　人才引進(jìn)代理收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)已在各代理機(jī)構(gòu)辦公場(chǎng)所張貼，最高不超過(guò)480元，其中有些機(jī)構(gòu)不收費(fèi)。

　　3、按照索韋托的代理機(jī)構(gòu)的指引，根據(jù)材料清單準(zhǔn)備材料前往代理機(jī)構(gòu)遞交。

　　4、等待代理機(jī)構(gòu)短信或電話(huà)通知，前往代理機(jī)構(gòu)領(lǐng)取調(diào)審批文件，辦理后續(xù)落戶(hù)手續(xù)。

　　看起來(lái)這個(gè)流程有幾項(xiàng)，但是在實(shí)際辦理過(guò)程當(dāng)中，特別是準(zhǔn)備材料當(dāng)中也有其他的事項(xiàng)。

　　下面介紹一下材料情況。

　　材料清單這里講到了十幾項(xiàng)，但是每個(gè)人根據(jù)自己的不同情況，納入的積分項(xiàng)目會(huì)有些不同。但是有些材料是大家都要提交的。比如說(shuō)，第一項(xiàng)材料：

　　一、《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表》表一、《深圳市人才引進(jìn)呈報(bào)表——分值表明細(xì)表》表二、《深圳市人才引進(jìn)審查表》。上述三份表格均由系統(tǒng)填報(bào)信息后生成，呈報(bào)單位及申請(qǐng)人根據(jù)表格簽字來(lái)確認(rèn)。

　　二、學(xué)歷證書(shū)及驗(yàn)證證明。學(xué)歷為大專(zhuān)以上（含大專(zhuān)）學(xué)歷的，可登陸教育部指定的唯一學(xué)歷查詢(xún)網(wǎng)站中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)進(jìn)行在線(xiàn)驗(yàn)證，有效期請(qǐng)選擇24個(gè)月或以上，并打印《教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表》。也可以提供全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)高等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

　　2、學(xué)歷為中轉(zhuǎn)學(xué)歷的，必須提供廣東省教育廳出具的《學(xué)歷證書(shū)鑒定證明》或全國(guó)高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢(xún)與就業(yè)指導(dǎo)中心出具的《中國(guó)中等教育學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告》。

　　3、學(xué)歷為境外學(xué)歷的，必須提供中國(guó)教育部出具的《境外高等教育文憑驗(yàn)證證明》。

　　呈報(bào)單位對(duì)學(xué)歷、學(xué)位驗(yàn)證信息需上網(wǎng)核實(shí)，并由人事經(jīng)辦人在驗(yàn)證報(bào)告上簽名確認(rèn)。

　　三、 專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)、職業(yè)資格證書(shū)、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格證書(shū)、專(zhuān)項(xiàng)能力證書(shū)。

　　1.專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)，要收驗(yàn)證原件、收復(fù)印件。

　　（1）全國(guó)統(tǒng)考取得專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格人員，須提供含發(fā)證審批部門(mén)意見(jiàn)的考試合格人員發(fā)證登記表（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　?。?/span>2）持有廣東省專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格證書(shū)人員，須提供含資格審批部門(mén)意見(jiàn)的檔案材料（專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格評(píng)審表、專(zhuān)業(yè)技術(shù)資格呈報(bào)表或?qū)I(yè)技術(shù)資格認(rèn)定通知等）（驗(yàn)原件，不收復(fù)印件）。

　　2、職業(yè)資格證書(shū)、專(zhuān)業(yè)能力證書(shū)，要收驗(yàn)證原件、收復(fù)印件。

　　在我市參考取得國(guó)家或者省統(tǒng)考職業(yè)資格證書(shū)的，還需提供在廣東省職業(yè)技能鑒定中心網(wǎng)站查詢(xún)打印的成績(jī)查詢(xún)頁(yè)面，并加蓋用人單位公章。

　　3、持有全國(guó)統(tǒng)考專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員職業(yè)資格證書(shū)的，還須提供專(zhuān)業(yè)資格考試報(bào)名登記表，這個(gè)材料。

　　四、近五年的技能競(jìng)賽文件及相關(guān)獲獎(jiǎng)榮譽(yù)證書(shū)。

　　五、授權(quán)公告日在2014年12月31日之前且在有效期內(nèi)的國(guó)家專(zhuān)利證書(shū)、專(zhuān)利等級(jí)簿副本及年檢發(fā)票。（驗(yàn)原件、收復(fù)印件）。

　　六、獲得2011年至2015年深圳市委、市政府表彰、嘉獎(jiǎng)的要提供原件及復(fù)印件。

　　七、投資納稅材料

　　1、以個(gè)人所得稅積分，必須提交本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明。

　　2、其他形式的納稅積分，需提交：一是企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本。二是注冊(cè)等級(jí)信息查詢(xún)單。可在深圳市場(chǎng)監(jiān)督管理局上查詢(xún)。三是本市稅務(wù)機(jī)關(guān)出具的近三年納稅證明

　　八、近五年內(nèi)社會(huì)服務(wù)材料。主要是三項(xiàng)：

　　1、捐獻(xiàn)造血干細(xì)胞榮譽(yù)證書(shū)。

　　2、在深圳參加志愿者服務(wù)并獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)證書(shū)。

　　3、接受社會(huì)捐贈(zèng)專(zhuān)用收據(jù)。捐款的范圍必須在慈善組織名單。

　　九、需要提供居住情況材料：深圳市房地產(chǎn)權(quán)利證書(shū)。

　　十、本人及配偶戶(hù)口本、身份證。（不驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。

　　1、屬集體戶(hù)無(wú)法取出原件的，提供集體戶(hù)口簿中相應(yīng)戶(hù)口頁(yè)復(fù)印件，或提供其戶(hù)籍公安部門(mén)出具的戶(hù)籍證明。

　　2、身份證號(hào)碼曾有變更的，提供其戶(hù)籍所在地派出所出具的戶(hù)籍證明。戶(hù)籍證明必須說(shuō)明出現(xiàn)兩個(gè)不同身份證號(hào)的不同。

　　十一、隨遷子女證明材料。有隨遷子女均須提供本人及隨遷子女的戶(hù)口簿。屬異地隨遷子女的，另須提供隨遷子女的《出生醫(yī)學(xué)證明》（驗(yàn)原件），收復(fù)印件）。

　　十二、婚姻及計(jì)劃生育證明材料。1、已婚的提供結(jié)婚證。2、本人或配偶已孕或已生育的須提供《深圳市計(jì)劃生育證明》，有效期12個(gè)月。

　　十三、《深圳市在職人才引進(jìn)信息校核表》（收復(fù)印件）。

　　十四、其他資格證明材料（驗(yàn)原件，收復(fù)印件）。符合《辦法》第24條、25條規(guī)定的，須提供相關(guān)證明材料。

　　第十五、人事檔案，辦理調(diào)干調(diào)工的提供。

　　材料一共15大類(lèi)，但對(duì)于每個(gè)人不需要這么多材料，可能你的學(xué)歷積分，本科學(xué)歷就夠了。其他的納稅、捐款都不需要提供。

　　特別說(shuō)明：除上述材料外，人力資源部門(mén)在審核材料時(shí)需進(jìn)一步審核其他材料的，需按要求另行提交相關(guān)材料。

　　大家在辦理過(guò)程中，如需了解詳細(xì)政策和申辦程序，可以登錄深圳市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站查詢(xún)：

　　以個(gè)人名義委托代理機(jī)構(gòu)代辦的，詳見(jiàn)http://www.szhrss.gov.cn/ywgz/ywgzrcyjl/200809/t20080919_52460_13879.htm

　　由工作單位申辦的，詳見(jiàn)http://www.szhrss.gov.cn/ywgz/ywgzrcyjl/200809/t20080919_52493_13879.htm

　　也可撥打以下電話(huà)咨詢(xún)：

　　人才引進(jìn)業(yè)務(wù)咨詢(xún)電話(huà)：12333，82108904

　　人才引進(jìn)業(yè)務(wù)系統(tǒng)技術(shù)咨詢(xún)電話(huà)：25943004

　　整個(gè)流程基本上是這樣。

　　最后我再給大家作一些重要的提示。

　　1、用人單位和個(gè)人要準(zhǔn)確的填寫(xiě)本人信息并如實(shí)提供相關(guān)材料，如發(fā)現(xiàn)有弄虛作假情況的，將列入人才引進(jìn)黑名單，并記入單位及個(gè)人信用系統(tǒng)。

　　2、如委托代理機(jī)構(gòu)代理，需選擇人力資源部門(mén)公布的代理機(jī)構(gòu)，切勿找“黑中介”以免上當(dāng)受騙。

　　我的介紹基本上是這些，謝謝大家！大家有什么問(wèn)題，可以進(jìn)行提問(wèn)。

　　提問(wèn)：你好，因?yàn)槲沂?/span>97年就來(lái)深圳的，一直在深圳這邊。小孩子也在深圳。上班都是在深圳。但是目前為止，一直無(wú)法讀書(shū)。小孩子馬上到了上學(xué)的年齡了，老家也回不去。

　　王靜：你有沒(méi)有申報(bào)過(guò)？

　　提問(wèn)：沒(méi)有。

　　王靜：你要根據(jù)目前的條件，綜合測(cè)評(píng)一下你的分?jǐn)?shù)夠不夠。

　　提問(wèn)：我前兩年測(cè)評(píng)過(guò)。

　　王靜：你要進(jìn)入這個(gè)系統(tǒng)，如實(shí)的填寫(xiě)你的信息，我們系統(tǒng)會(huì)根據(jù)你的情況來(lái)進(jìn)行綜合的測(cè)評(píng)。你在深圳有一定的時(shí)間了，社保時(shí)間夠不夠？什么學(xué)歷？

　　提問(wèn)：高中。

　　王靜：可能你目前通過(guò)人才引進(jìn)的渠道不能入戶(hù)深圳，但可了解通過(guò)公安部門(mén)的政策性遷戶(hù)或者以居住證的方式來(lái)入戶(hù)深圳。如果你想通過(guò)人才引進(jìn)的綜合評(píng)價(jià)方式來(lái)入戶(hù)，一定要提升自己。比如說(shuō)你現(xiàn)在只是高中學(xué)歷，又沒(méi)有技能，納稅也沒(méi)有，房子也沒(méi)有，目前通過(guò)綜合評(píng)價(jià)的體系比較難。要么通過(guò)學(xué)習(xí)來(lái)提高技能，來(lái)增加綜合分值的積累，來(lái)達(dá)到這個(gè)要求也是可以的。主要看你選擇什么方式。

　　提問(wèn)：謝謝！

　　提問(wèn)：我想了解小孩方面的。剛才說(shuō)的小孩隨遷。比如說(shuō)，我遷過(guò)來(lái)之后，我的小孩是跟我一起遷過(guò)來(lái)，還是過(guò)幾年再遷？

　　王靜：可以跟你一起遷過(guò)來(lái)。你填信息的時(shí)候，要填孩子的信息，我們?nèi)霊?hù)信息卡的時(shí)候連你小孩的一起發(fā)。

　　提問(wèn)：那家人的呢？配偶的呢？

　　王靜：只有小孩才可以通過(guò)人力資源部門(mén)隨遷，家長(zhǎng)是不可以隨遷的。

　　提問(wèn)：想了解一下，超生行為，需不需要提供本地的證明？

　　王靜：原來(lái)有超生行為的是不可以的，但深圳計(jì)生條例出來(lái)之后，有超生行為處罰要滿(mǎn)5年，還是可以申請(qǐng)的。你要到就近的街道辦辦理《深圳市計(jì)劃生育證明》。

　　提問(wèn)：我有一個(gè)朋友，她在老家已經(jīng)交了罰款，這里沒(méi)有交，這里可以申請(qǐng)入戶(hù)嗎？

　　王靜：罰款不需要兩地交。這里的計(jì)生部門(mén)會(huì)認(rèn)可的。

　　提問(wèn)：交了罰款之后，小孩子能不能入戶(hù)？

　　王靜：超生了，政策里有寫(xiě)了明細(xì)，有超生的先辦本人的，本人入戶(hù)，小孩是要向公安部門(mén)來(lái)申請(qǐng)。就是你自己的先辦，辦完了再向公安部門(mén)申請(qǐng)子女隨遷。

　　提問(wèn)：我正在申報(bào)，但是電腦上有兩個(gè)地方填寫(xiě)錯(cuò)了。我戶(hù)口本上是非農(nóng)業(yè)戶(hù)口，但是我在網(wǎng)上填的是農(nóng)業(yè)戶(hù)口。

　　王靜：你實(shí)際是什么樣的？

　　提問(wèn)：是非農(nóng)。

　　王靜：現(xiàn)在到什么環(huán)節(jié)了？

　　提問(wèn)：提交。

　　王靜：可以直接修改后再進(jìn)行提交。

　　提問(wèn)：要填寫(xiě)高中的學(xué)歷嗎？

　　王靜：就是高中以上的學(xué)歷，初中的那些都不用填了。

　　提問(wèn)：我是填大學(xué)的。

　　王靜：你是全日制的大學(xué)嗎？

　　提問(wèn)：對(duì)。

　　王靜：那就沒(méi)問(wèn)題。

　　提問(wèn)：我不通過(guò)單位辦，因?yàn)閱挝晦k要加10分。

　　王靜：那就簽一個(gè)檔案協(xié)議管理。因?yàn)闄n案協(xié)議管理國(guó)家有規(guī)定的。通過(guò)單位委托的方式來(lái)進(jìn)行辦理。

　　提問(wèn)：你剛剛說(shuō)高級(jí)技工，種類(lèi)都有哪些？

　　王靜：高級(jí)技工你在深圳的種類(lèi)有很多。幾百上千的工種。你去看你的證書(shū)，你的證書(shū)寫(xiě)的是職業(yè)資格證書(shū)就可以了。

　　提問(wèn)：如果通過(guò)單位積分入戶(hù)，人事檔案可以不調(diào)過(guò)來(lái)嗎，還是說(shuō)一定要調(diào)過(guò)來(lái)？

　　王靜：你是全日制畢業(yè)的就是有檔案。我們會(huì)提示你，按照要求要有正式的人事檔案，一并進(jìn)來(lái)。你不填寫(xiě)，我們就沒(méi)辦法監(jiān)管。之后有人事檔案出現(xiàn)了問(wèn)題，我們是沒(méi)辦法解決的。

　　提問(wèn)：因?yàn)槲覀兎e分入戶(hù)的時(shí)候是有涉及到居住證方面的，今年6月份的時(shí)候又推出了一項(xiàng)新的，就是用居住證積分入戶(hù)的，因?yàn)槲以谏弦患移髽I(yè)是做人力資源方面的，我對(duì)積分入戶(hù)方面比較了解。后來(lái)我轉(zhuǎn)行了之后，到龍華這邊做外貿(mào)，這家企業(yè)就是有居住證，但是就不代表你在深圳怎么樣。這個(gè)證是在企業(yè)登記管理的時(shí)候才有效的，這個(gè)居住證在下家企業(yè)沒(méi)有登記，就沒(méi)效了。我現(xiàn)在的這家企業(yè)，他們自己是沒(méi)有進(jìn)行登記管理的，所以我們提供的居住證就失效了。想要手里的居住證有效，表明你還在深圳，個(gè)人要去公安局刷，每半年刷一次，那對(duì)我積分入戶(hù)有沒(méi)有影響？

　　王靜：只要你居住證當(dāng)前的狀態(tài)是有效都是可以的。

　　提問(wèn)：就是申報(bào)的時(shí)候有效就可以？

　　王靜：就是當(dāng)前有效就可以。

　　提問(wèn)：好的，謝謝！

　　王靜：謝謝各位，我們網(wǎng)站上也會(huì)有一些材料供你們查詢(xún)，有什么問(wèn)題也可以向我們反映，我們會(huì)給你們回復(fù)的。謝謝！